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大神式的谦虚使人进步

不知道大家有没有接触过一些High Level的人,这人有可能是某地方要员,有可能是你们公司的高层,也有可能是某一个领域的大神。

在小说里大神们总是很高冷的,俾睨众生。

我的level不高,所以我曾经接触到的比较高level的也就某发达城市的区发改委主任之类的级别了。后来陆陆续续的接触到一些国企、私企、外企的中高层,发现这些大神们都很谦虚、亲切。基本上会和你聊一些很接地气的话题,甚至有的还会和你说一些自己遇到的有趣的事情。

小的时候就听过“谦虚使人进步”。

我们在听到别人的夸奖时,其实心里乐开了花,但是表面上会说“哪里,哪里,您过誉了。”

当西方文化传入的时候,我们也学会了不那么“谦虚”直接回答“谢谢!我也这样觉得。”

难道这就是中西方的差异?

最近,我突然发现,其实我们都误解了“谦虚”的意义。

年少的时候,被别人夸奖,嘴上谦虚,心里其实是认同的“算你识货”。

而现在细细想来,这其实不是真的谦虚。

我接触到一些真正谦虚的人,发现他们(至少在我看来)是真的觉得你在过分的称赞他。

他们的谦虚与他们心里所想的是一致的。

我们都知道100美元纸钞上印的是本杰明 富兰克林。

大神式的谦虚使人进步


我曾经一度认为他担任过美国总统。

但是最近在读他的自传,发现他并没有担任过美国总统,只是州长而已。

那为什么他会印上100美元呢?

为什么他会被称为美国的国父呢?

我觉得纵然与他所做的各方面的贡献有关系(参与起草《独立宣言》、制定《美国宪法》、发明避雷针、提出电荷守恒定律、发明摇椅、改进路灯……),更与他谦虚的品格密不可分。

《富兰克林自传》其实是他写给自己儿子的家书,为的是教导自己的儿子要诚实、守信、谦虚的对待他人和自己。

后来在友人的建议下又写了续,主要描述如何建立良好品格的干货。

他根据对自己的认识和他人的评价,列出了自己需要建立和完善的13种品格。

其中有一种就是谦虚。

在富兰克林看来,如果想要谦虚,那么效仿耶稣和苏格拉底就可以达成。

而苏格拉底曾经提出“自知自己无知”的命题。

也就是说,这些大神知道自己不知道。

我觉得这个可以理解为是他们谦虚的原因。

不说别人,就来谈谈我自己。

前段日子和需求群里的Lisa利用午休的时间面了次基。

当时我和她说过一个话题,是我这一年多来经历的一个思想的转变,也是阅读给我带来的最大的好处。

一年多前,工作10多年的我,一直处于一种知道自己不知道,但是不知道自己不知道什么的情况。

听上去有些绕,其实就是你已经知道自己的无知,但是不知道自己哪里无知。

而具体表现上就是在自己熟悉的领域上总是很不客气的驳斥一切反对意见。

因为我有那么多年的工作经验,所以我自认为就是比你懂得多。

而逃避自己的无知。

可以说,我那个时候真的是很不谦虚。

而这一年多来我开始正正经经的读书、总结、分享后,渐渐的发现自己到底是在哪里无知。

认识到这点后,我对于身边的夸奖和赞美,坦然处之。

我认识到每个人都有自己的闪光点,而你的闪光点有可能就是我的无知点。

所以我开始努力去向每个人学习,特别是学习他们身上一些特质。

虽然我现在才开始努力,我也知道这不是一件易事,但是我觉得这么做真的很有必要。

我建议大家有时间有机会也能静静心,反思下自己的无知,寻找并思考周围人的闪光点。

这样的谦虚是真的会使你进步。

而青少年时期的谦虚只会让你表里不一。

我把富兰克林在自传里提到的建立并改善品格贴出来,供大家作为参考。

大神式的谦虚使人进步


希望我的上述文字能够带给大家启发。

小婧是一名行走在产品路上的资深业务分析师(BA),如果想与我同行,就请关注我吧!

大神式的谦虚使人进步


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