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要钱?要命?



前些年,总听说富士康有人跳楼。有人说是因为工作压力太大,强度太大,人受不了了就跳了。
过了几年,不再听说富士康跳楼了,开始听说有人年纪轻轻的就猝死了。说是长期加班,累死的。
后来又听说以睡眠时间少著称的李开复同志,检查出淋巴癌。

这都说明了,睡眠不足,长期的高强度工作都会对人的健康产生极大的危害。

但是,我们又在网上随处可见这样的文章:

要钱?要命?


这些文章告诉我们,你还睡,你好意思说自己穷嘛?
人家成功人士睡的少多了,人家用你呼呼大睡的时间创造多少价值啊!

你仔细看看这些案例,你会发现几个问题:
1.这些案例是真实的吗?
2.他们是天天长期如此还是偶尔为之?

大部分的文章中只是写了他们是早上起的早,但是并没有说他们几点睡觉。
偶尔有几篇记录了某些CEO突破的工作小时数。

我们要知道,这些CEO大部分来自非常注重隐私的欧美发达国家。
除非有特殊途径,比如你家二叔住在他家隔壁,或者你的发小是人家住家帮佣,否则对于人家几点睡觉,你怎么会知道呢?
好,就算你有途径知道人家几点睡觉的,那么人家没有在睡觉之前是在工作,还是在做什么,你怎么知道?

那些列举出来的数据来源有可能是,下班打卡被看到,晨起散步被遇到,没睡觉的时候回了员工一封邮件……
这些都不能回答我上面的两个问题:他们真的每天都这样?每天都只睡4个小时?

所以,亲,醒醒吧!
少看些鸡汤文吧!鸡汤喝多了会拉肚子!


要钱?要命?

反观我们国内的加班汪们,我不知道其他的行业是什么情况,仿佛IT行业就是个重灾区。
我有一天看晚场电影结束,差不多半夜12点多了,开车路过苏宁楼下。
竟然塞车……半夜12点多……塞车……
原因就是有些人才下班,有好多出租车在等下带客,路本就不是特别宽敞……
抬头一看,好几层楼都灯火通明的。

劳动法第四十一条,明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

请各位算算,你们的加班小时数是不是已经超标了?
你们知道这是什么行为吗?
违法行为。
就是这么简单。

但是大家好淡定的,觉得加班是很平常的事情。
基本上你去IT公司,面试都会问及:你怎么看待加班?
面试者只能回答:加班可以。
最多补充一句:项目忙的话,当然要加班。

看,当然要加班。
加班已经成为我们生活的一部分了。

一个好友公司行政贴出了一份公告:自XXXX年XX月XX日起,每天正常下班时间为晚上9点,周六正常上班,如果提前下班视作早退处理。其余时间才视作加班。

瞧,名目张胆。

简单的计算:
一个星期6天:3小时/天6天=18小时
一个月有4个星期六:8小时/次
4次=32小时
这已经有18+32=50小时

我没算错吧?这个还只是“正常”工作时间。

难道这些公司不懂劳动法?他们不知道有这项规定?

我问过几个加班汪,为什么不打电话给劳动部门投诉、举报?
他们的答案倒是很一致:没用。而且我现在还不想辞职,万一给我穿小鞋,我丢了工作怎么办?反正给加班工资,就这么干着吧!

要钱?要命?

“那怎么办?”有人问。
我也想问。
有人回答我:你到哪里都一样,好好干活!


写在最后

我大概问过劳动仲裁部门,人家的意思是,你要有目的啊,比如你是为了要加班工资啊!
囧。。。难道对付了加班工资,还加班超时的就没有任何处理办法了?

我现在找到可行的办法就是
1.如果确实是工作很忙,并且是长期这么忙。说明公司的流程或者资源调配有问题,从这边入手找解决办法。
2.如果是因为领导不下班,我就不能下班。那么你就看看能不能利用“加班”的时间学习一些知识,看一些书,和部门/公司资深的大牛取取经,总之把这些时间利用起来。

你们有什么好办法?欢迎留言!

小婧是一名行走在产品路上的(BA),如果相遇我同行就请关注我吧!

要钱?要命?


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