0°

运营研究社:2017年运营人生存报告白皮书

运营研究社:2017年运营人生存报告白皮书

2017年1月6日,在2017运营人年终聚会的现场,运营研究社CEO陈维贤正式全网首发了《2017年运营行业生存报告白皮书》。本次调研历时2个月,覆盖50个城市,调查问卷有效样本共计11580个,全面呈现了2017年的运营行业现状,盘点了运营的2大生存痛点、10大生存策略以及8点行业展望。

在运营从业者的性别占比上,16年还是男生略胜女生,17年则是女生完胜10个百分点,不知道你在公司是否感受到了阴盛阳衰。69%的从业者是基于兴趣和行业趋势的判断而选择做运营,看谁还敢说赶上经济结构变革风口的运营人都是误打误撞?78.5%的运营从业者是90后和95后,油腻的90后是运营主力军。2017年0-3岁运营占比为84.7%,相比于去年的91.5%,有近6%的运营人已经晋升到了3-5年,这与第一批90后运营从业者毕业工作4年有着直接关系。

《2017年运营人生存报告白皮书》报告核心观点:

1)薪资、成就感是运营人的两大生存痛点。报告显示,69.8%的运营月薪低于8k,62.2%的运营需要加班,61.8%的运营成长满意度低。

2)基于调查结果和数据分析,运营社给出了运营人10大提升薪资和成长满意度的发展路径。运营社对运营人在公司规模、行业、城市、薪资的选择上给出了非常具体的建议,并指出,做出合理选择的运营人将在2018年获得职业发展上的跃升。

3)运营成长联盟对运营行业做出的8点展望,分别为最有价值的运营技能、运营行业下沉、小程序新机遇、运营老龄化等。

 

2018-1-31 17:03 上传


 

2018-1-31 17:03 上传


 

2018-1-31 17:03 上传


 

2018-1-31 17:03 上传


 

2018-1-31 17:03 上传


 

2018-1-31 17:03 上传


 

2018-1-31 17:03 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传


 

2018-1-31 17:04 上传

文章仅代表作者个人观点,不代表Useit知识库立场。未经作者许可,不得转载,商业相关请直接和原创作者联系。订阅知识精选,关注微信公众号”知识库”或”useitcomcn”。本文链接地址:https://www.useit.com.cn/thread-17915-1-1.html

「点点赞赏,手留余香」

    还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!
0 条回复 A 作者 M 管理员
    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
欢迎您,新朋友,感谢参与互动!欢迎您 {{author}},您在本站有{{commentsCount}}条评论