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他也曾困惑:应届生如何高效找到产品工作?

烧包鹿+++他也曾困惑:应届生如何高效找到产品工作?+++2017-02-22+++http://www.woshipm.com/zhichang/588756.html

看完此篇,小编想说:“人生的路要寄几走。”奋斗吧,骚年~

最近有很多人在问,应届毕业生在找产品助理工作的时候,有没有什么高效的方法?

我曾经也在要不要转岗、要不要跳槽,怎么转岗和怎么跳槽上有过同样的困惑。相比应届直接找产品工作而言,我工作了半年转行做产品,去找产品工作反而难一些。别人会考虑为什么本行做的好好的你要转行,是不是你这个人太挑剔,太容易变,看见什么热就做什么?幸运的是经过自己的努力我已经过了找产品工作的困惑期了。

以下内容纯粹个人经验,不为标准。

01. 自我准备一定要充分

网络上盛行的“产品小白十面”有时间可以自己试着了解一下,知道个大概,但不一定用网络上提供的套路,可以通过自己的研究和学习生成自己的一套框架。

其次,一些基础性问题一定要学要懂。比如你去面试b2b公司所侧重的问题就会和c2c的不同,因为用户群体不同,付费对象也完全不同。如果没有准备充分便去面试,而且又恰好被问到了你没准备的问题,也不用太怕,我第一次面试产品的时候被不同面试官提问了多次2B和2C产品的区别,我都说不知道,但是我机智的用其他方式化解了。(这个是后话了,以后有机会会分享给大家,但还是建议准备充分些,毕竟不是所有的不知道都可以用小聪明化解的。)

产品面试考核的核心是产品方法论以及产品心法。产品方法论这个东西作为工作不满一年的小白是没有资格谈论的,因为这种它并不是各种规则定律,不是口头说说“pm12条”,而是做产品的过程中深入骨髓职业习惯。但是产品心法就不一样了,是可以通过自我学习习得的。比如“如何挖掘用户需求”,本质上就是根据用户需求去发掘用户动机,然后综合环境、产品、用户去整理自己的产品需求,你多看多试想,把自己当做用户去分析一下自己的需求,把自己当做产品经理再去分析一下你能给哪些需求,怎么给这些需求。

再比如“如果一个产品明确表示需要明天上线,但是开发在规定时间内无法完成,如果是你你会怎么做?”类似于这种问题就算你没有经验,也要回答个一二三四,用自己的思考框架去构建一个答案,因为他要考核的是你是否拥有符合产品岗位的应变能力、逻辑思考能力和条理性等等。这个东西需要平常多练习。

总之呢,产品基础的知识一定要先了解!不要让别人觉得你只是嘴上想做产品,心里不想!

02. 要有针对性的投简历

不要海投!不要海投!你认真的筛选一些公司,看清楚他们的岗位职责,有目的的去投。如果有时间,多花一点时间在简历上,针对不同岗位的简历,内容上做些微调。微调不是让你做假,而是让你简历上自我描述的东西更侧重于对方需要的技能,因为每个公司的侧重点是不一样的。有的公司注重团队协作,有的公司注重执行力,有的公司注意逻辑思考能力,有的公司注重创造力等等。

我刚毕业的时候,因为不知道要入什么行,做什么职业,在某著名招聘网站和某著名招聘网站注册了账号,上传了简历之后,全选投递,全选投递,简直是傻的。

只是因为毕业前老师一直说找工作难,多少大学生无法就业啊什么什么的,拿出一堆可怕的数据,吓得我半死,要不是我胆子大,估计我真的回家打酱油了。我就形成了一种刻板印象,就业那么难,HR看简历就是大海捞针。

那我不如在大海里多撒点网,总要套住一个的吧!

可是!可是!可是!第二天开始我的电话就爆了!!!一堆乱七八糟的公司给我打电话,好多骗子公司还让我先交钱自带资金上班的。不说了,丢人。

同学,你想想,你海投简历为了什么?不知道自己想做什么?不知道自己能做什么?所以你就海投,让HR帮你选择,帮你做决定。

HR是傻的吗?最简单的来说,互联网公司的业务逻辑都不一样的,你一份简历全投出去,经历也好介绍也好都是通用的格式,可以广撒网的,能适配各个公司,不正说明了你这人没有特点吗?这不就等于我要相亲,贴了一份个人介绍:女,未婚未育,芳龄,性格好,身高不错…谁会找我相亲啊,但是我这样写是因为都可以匹配啊,我筛选范围广啊。有屁用!谁会对一个通用型女性感兴趣!

所以,认真挑选公司,有针对性的制作简历吧,把自己当做一个产品去包装,如果你是老板,看了自己的简历都不想用这个人,那还是丢到垃圾桶吧!

03. 做好充分的面试准备

收到一家公司的面试电话,不要直冲冲拿着简历就去了,先了解一下公司的基本情况,行业,大致发展方向,团队,产品,比较大的动作,最近的动态等等,尤其是产品,一定要多了解该公司的产品,不然面试官问你,你连人家产品都不知道,还能说你想进人家公司?

该公司产品方面的准备可以充足一些,多看一下,面试聊到“你对我们公司的产品有了解吗”你就可以提到一下产品做的好的一些点,再提几点象征性的意见,准备充分一点,一定会加分!让对方感受到你的诚意

第二个加分项就是你自己有做过一些东西,无论是策划、原型,自娱自乐、项目,有东西在手,一个是面试的时候好讲,一个是证明你能做事、有目标而不是心血来潮地应聘。哪怕只是你为了应付面试,临时准备的一个原型,哪怕是手绘的,你在讲述的时候逻辑思维够清楚,表达沟通能力佳,也是可以的。

04. 自己平日里也多练习自己的产品感

不要只有面试前才去突击产品知识,平常每天都可以抽出十几分钟半个小时,了解产品的资讯也好,把玩别的app也好,看一些产品的技能视频和书也好,多练习,锻炼自己的产品思维和产品习惯。

产品是需要日积月累的。

平日里多了解一下其他产品的交互逻辑,基本需求收集方式和处理手段等等,深入一点的也可以从需求分析+目标用户+功能分析+盈利模式+核心业务逻辑+商业模式+产品的生命周期+推广模式+UI设计+用户典型决策流程和使用场景等方面去考虑,重要的是你的逻辑要清楚。也可以找几个类似的产品进行一一对比提炼出关键信息。

最后忠告:

做产品,要有好的忍耐力,会背锅,祝好运!

 

本文由 @烧包鹿 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

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