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焦虑、迷茫的产品人,我建议你这样思考成长和学习

枯叶+++焦虑、迷茫的产品人,我建议你这样思考成长和学习+++2019-03-26+++http://www.woshipm.com/zhichang/2126046.html

其实,求职焦虑,职场焦虑,在为未来困惑,迷茫的人,并不只是你。

2019年,毫无疑问,大部分产品人身处逆境,而逆境当中,我们又该如何自处。

至少,你应该知道,这是一个逆境。

今年,盲目鼓吹产品经理发展潜力的声音少了许多,更多的声音都指向了逆境,我们终于认识到环境的存在。这个行业不会因为我们的盲目信仰而屹立不倒,也从来都不是一个安全的行业,我们一直都处在竞争的大后方,一个相对安全的环境里。

2019年,大家最关心的不是哪家公司获得了多少融资,而是哪个大厂又裁了多少人.大厂裁员确实很影响我们从业者的士气,相对另外的一些事情而言,裁员本身对我们的影响并没有那么大。真正让我们感受到危机的是:被裁的产品人,会去那里?

毫无疑问,你正在遭遇降维打击,这是每个行业洗牌前的必经阶段。

被裁的产品人,将会把目标放到中型互联网公司。大部分被裁的人,会采用降薪入职的形式,度过这次的难关。尽管是“降薪”,也只是相对大厂薪资而言的降薪。大厂员工,具备更成熟的知识体系,更快的工作效率以及更佳的抗压能力。你的竞争对手悄无声息的发生了变化,或许你还不自知。

我们暂时不考虑个人能力的差异,感受一下大厂的杀伤力。

你和张三同时将简历投给某不知名公司,张三的简历 写着鹅厂工作经历,而你的简历写的则是另一个不知名公司。

你觉得,谁会获得面试机会?

大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,你或许是小鱼,还可以吃吃虾米,这同样也是降维打击,但如果我们已经是虾米了,会怎么样呢? 会被淘汰出局。

今年或许只是洗牌的开始,仅仅是大厂产品人进入到市场环境里,将他们的知识,技能,价值观从上至下推向大部分的互联网公司。

明年,也就是2020年,你会从梦中惊醒,再一次认识到:产品经理的技能竟然有这么多。我们或许将会明显差距到同样工作经验,但能力截然不同的两类人。

其一:直面大厂裁员影响的人——或许是被裁员的人,或者是他们带出来的学生、助理、团队,因为直面了逆境。在逆境中获得了成长,将会更具攻击性。

其二:逃避现实的人,仍然困守在自己安全区的人,认为只要自己不跳槽,就还是安全的。认为自己不会被裁的人,在逆境中,除了心烦意乱,便不再有所作为。

我从不认为逆境是可以逃脱的。实际上,最终我们所逃避的只是自己的成长,现在的安稳、安全,不过是在未来,被边缘化、被淘汰、被洗牌的一种伪装而已。

我还记得以前玩网络游戏,当我们要去挑战BOSS 时,先不惊动它,而是一个一个将它身边的小怪,精英怪搞定,最后再集火打BOSS 。

尽管这样的比喻不是很恰当,但如果2019年,你仍然不作出一些变化,也许……那个BOSS,就是你。

放弃成长的存在,不论有多么强,最终都将被持续成长,加速成长的存在超越,以及淘汰。

如果你认可我所说的“逆境”,就继续往下看吧。我会告诉你,身处逆境,不进则退……

正面对待逆境,逃避是没有用的大部分产品人对逆境的认识是不足的,我们想的更多的是“渡过逆境”。

这其实不准确,因为逆境没有办法“渡过”,他始终存在。我们和逆境之间,更多的是赛跑,不是“渡过逆境”,而是“越过逆境”。直到现在,也仍然有许多产品人,是这样思考的:今年环境不好,我先保住现在的工作,等明年环境好一点了,我再跳槽,拿更高的薪资。

先不说环境会不会好起来,即使环境好起来了,逆境真的就改变了吗?我们对逆境的认知是不全面的,他不是一层不变的,实际上逆境和我们一同成长,他和我们的年龄息息相关。身处逆境当中,我们只有前行,不进则退。

唯一的机会,便是自身成长速度大于逆境的扩散速度,直到我们“越过逆境”。

逆境和我们的年龄相关,实际上两者成正比关系,年龄越大, 我们的逆境越强,产品人又是如此,你身边有多少35岁以上的产品人呢?

仔细想一想,你便会明白,等我们渡过了2019,引来了2020年,你的年龄也会增加,你的机会开始减少,相反,许多新人在更好的环境下进入这个行业。你的年龄越来越大,行业要求的专业技能,专业能力,背景也越来越高。

你的逆境,真的“渡过”了吗?

我所属的逆境,是我们每个人都存在的个人逆境,通常会藏匿于外界环境之下,不容易被我们察觉,但却风险十足。当我们都关注到市场变化时,却忽略了自己年龄的增长,忽略了我们自己的逆境在悄然壮大。属于我们自己的逆境,是无法逃避,无法“渡过”的。

所以,2019年,做点什么吧!

2019年,超越你的逆境,而不是“渡过逆境”。

当我们意识到逆境在扩展时,事情就变得简单了,复杂的哲学题,就变成了简单的数学题。

针对逆境本身的扩展现象,为将其称为逆境加速度,时间越久,在加速度的作用下,逆境给我们产生的负面影响,就会越大。反之,我们的成长也存在加速度,时间越久,我们的能力便会越强。

现在问题简单了。

若我们自身的成长加速度为0,也就是原地踏步,不主动学习,而逆境仍然在成长。毫无疑问,我们将会长时间陷入逆境当中,且时间越长,越难以走出逆境。

30岁的产品人能力等同于25岁产品人,这便是成长加速度为0 ,将会迎来的结局,其实想你也很清楚,这意味着什么。

若我们自身的成长加速度小于逆境加速度,尽管我们主动学习了,但学习的很慢,仍然能感觉到逆境越来越强。但至少,我们还存在一定的机会。毕竟成长速度有时慢,有时快,在我们迎来快速成长之前,至少距离不会被拉开许多。

29岁的产品人能力等同于27岁产品人,但30岁掌握了合适的学习方法,或者遇到了好的机会,仍然有机会翻盘,迎来胜算。

若我们自身的成长加速度大于逆境加速度,付出更多努力去学习。去获得帮助,去做更好的规划,保持比逆境更快的加速度成长,自然可以“越过逆境”。

成长加速度大于逆境加速度的人,便是那位 25岁便拥有30岁能力的产品人。即使市场环境再恶劣,对他而言,也只是更多的机遇。关注到自己的成长吧,能够帮助我们走出逆境的,只有我们自身的成长速度。

也许现在,你的成长加速度并不是很高,但至少不要原地踏步,至少保持学习,尽量不要放大差距,留给自己一线生机。

原地踏步,只会增加挑战逆境的难度,犹如龟兔赛跑的兔子,逆境的加速度很慢,但若我们自身停止成长,终究会败。

其实,我相信,我们都能明白其中的差异,也没有人愿意做原地踏步的兔子。

然而,真正可怕的是,我们也许并不知道自己是睡着的,或者正在睡着的兔子。毕竟我们没办法感知到自己成长的加速度。

真正可怕的是:即使我们正在原地踏步,即使我们的成长加速度为0,我们也不自知,也没有人能提醒我们。

你最应该学习的时间,不是在功成名就之后,而是在逆境当中。

2019,逆境中成长,不进则退,与大家互勉。

#专栏作家#

枯叶,微信公众号:产品经理充电站。人人都是产品经理专栏作家。近9年经验的产品经理,擅长社交、社区、细分群体挖掘。

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题图来自Unsplash,基于CC0协议

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